Quanto conta disporre della giusta location per il proprio ufficio?

L'ambiente è un fattore determinante per il successo di professionisti e team. 

È stato dimostrato infatti che spesso si tende a sottovalutare questo fattore, eppure incide di gran lunga sulla produttività. 

Secondo uno studio dell’Associazione italiana per la direzione del personale (Aidp), il 58% delle circa 850 aziende intervistate ha manifestato difficoltà ad assumere o trattenere i dipendenti se non viene loro garantito lo Smart Working. Così come oltre l’88% delle imprese ha confermato di proseguire con la possibilità del lavoro da remoto anche dopo la fine dello stato di emergenza, tendenzialmente in una modalità ibrida: almeno 2 giorni a settimana per il 38% delle aziende e almeno 1 giorno a settimana per il 14%, in percentuali minori c’è anche chi prevede dai 3 ai 5 giorni di presenza mensile fino ad un solo giorno.

Se è dunque ormai abbastanza diffusa la consapevolezza che il lavoro ibrido abbia in sé le potenzialità per migliorare il work-life balance e il benessere dei dipendenti creando employee experience personalizzate, uno studio McKinsey aggiunge un nuovo elemento all’elenco dei vantaggi: il lavoro ibrido supporta i processi di inclusione in azienda.

Questo significa che si lavora almeno uno o due giorni alla settimana in smartworking o in telelavoro. Tale modalità porta evidentemente a voler abbattere i costi dell'ufficio fisso, in favore di una location, magari più bella, funzionale e accogliente, da utilizzare solo in determinati giorni. 

Come fare quindi? 

Come districarsi nel mondo degli uffici temporanei? 

Scegliere un co-working? 

Scegliere un ufficio arredato? 

Quali sono le caratteristiche giuste?